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深圳热议:为社康中心培养更多全科医生
发布日期:2014-10-21 | 浏览次数:

   如何办好社康中心,让百姓享受更便捷、低廉的医疗服务呢?

   昨天,由市政协主办、市政协科教卫体委员会承办的第九场“委员议事厅”聚焦“关爱市民健康,办好社康中心”。委员、专家和市民们就社康中心存在的问题、解决路径唇枪舌战。委员们提出,建好社康中心关键在于人才建设,建议深圳大学医学院申请设全科医学系,从源头上培养更多的全科医生,充实我市社康中心的医疗服务力量。

   市政协主席王穗明,副主席张效民、林洁、王学为、陈倩雯,秘书长赵燕民参加活动。

   活动一开始,主持人、市政协委员许四虎就现场做了一个调查:生病后首选去大医院还是去社康中心看病。结果现场观众大部分选择了去大医院。

   为什么会有这样的现象呢?

   委员、观众们剖析认为,市民更愿意去大医院看病,最主要的原因是对社康中心的医生、设备、诊疗水平不放心。

   就社康中心的医生而言,市政协委员吴江说,我市社康中心医护人员呈现学历低、职称低、待遇低“三低”特点,学历上,大医院很多是博士硕士,而社康中心的本科率都不太高;职称上,主任、副主任医师的比例不到17%;待遇上,社康医生的待遇相当于我们大医院的1/3左右,而按照先进发达国家的经验,全科医生的待遇应该是在社会的平均工资的3到5倍。

   从社康中心急需的全科医生来看,据介绍,我市共有690名全科医生规范化培训学员,目前仅有186名结业学员到各个社康中心发挥作用。而目前深圳乃至全国都没有全科医生这一专业。为此,市政协委员张洪建议要关注全科医生、护士的本科教育和硕士、博士教育问题。“深大医学院可以向国家有关部门申请,建立全科医学系,甚至申办硕士点、博士点。”市政协委员赵晓山也赞成张洪的看法,认为应该建全科医学系,从源头上的人才培养下功夫,让深圳的社康中心有人才可用。

   但是有了人才,如何留住人才同样是社康中心面临的大问题。市政协委员陈东平认为,应该对全科医生提供更好的职业愿景:“在顶层制度上要作出设计,如没到社康中心当过医生,就不能到市区医院去当医生等。”

   活动还连线了澳大利亚蒙钠仕大学托马斯教授,讲述澳大利亚全科医生经验。同时,现场还请来了美国俄亥俄大学家庭医学院的副教授和美国俄亥俄健康医院医学教育部主任为深圳办好社康中心建言。

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