东方医药网导读：“没有执业药师就不能开药店了，所以行业内都在抢人，广东缺口尤其大，10 万的用人需求才 2 万的执业药师，所以这两年报名考执业药师的人几乎到了顶峰，很多药店以出高薪招徕执业药师。”昨日有医药业内资深人士对记者爆料，据不完全统计，广东执业药师缺口或达 8 万人。

  2012 年 1 月，国务院印发了《国家药品安全“十二五”规划》，明确指出“自 2012 年开始，新开办的零售药店必须配备执业药师；到‘十二五’末，所有零售药店法人或主要管理者必须具备执业药师资格，所有零售药店和医院药房营业时有执业药师指导合理用药，逾期达不到要求的，取消售药资格。”《规划》使得执业药师成了零售药店的“标配”。

  目前，国内执业药师较少，根据国家食品药品监督管理局执业药师资格认证中心的数字，截至 2013 年 12 月底，全国累计有 27 万人取得执业药师资格，但其中在药品零售单位的只有 7 万多人，以国内约 45 万家药店来计算，相当于 6 家药店争抢一名执业药师。

  “执业药师的缺口很大，比较难招，我们的运营团队 80% 以上都是药师。”全国首家网上药店平台八百方相关负责人表示，尽管招聘难度大，仍然计划扩大招聘执业药师的数量。

  根据百度百科，执业药师也称药剂师，或称药师，是负责提供药物知识及药事服务的专业技术人员。执业药师是药物的专家，同时是解答市民大众有关药物问题，为市民指导用药的最适当人选。然而，由于执业药师的配备跟不上药店的新增的速度，现实中仅有少数药店能有执业药师“坐堂”。一般民众到药店购买药品，大多数都是因为朋友的介绍或推销人员的引导，往往忽略了用药的安全问题。即使是检验合格的药品，如果服用不当，仍然会产生用药风险，因此，药店配备专业的药师指导患者合理用药非常必要。

  在医药英才网上，记者以“执业药师”为关键词搜索得出有 122 条招聘信息，月薪由 2000 至 8000 元不等，其中多为民营企业提供。“药店的药师待遇一般 3000 至 4000 元，执业药师的待遇是普通药师的两倍以上。”八百方相关负责人透露，对于药师以及执业药师有一些补贴，是普通员工没有的。

  据了解，随着新修订的药品管理法即将实施和药品分类管理制度的逐步推行，执业药师将在药品生产、经营和使用领域发挥越来越重要的作用。因此，这两年来报考执业药师资格的人数大幅上升。

  据国家食品药品监督管理总局执业药师资格认证中心统计，2013 年全国执业药师资格考试报考人数暴增，突破 40 万关口，实际参考人数为 329886 人，参考率为 82.47%，相比 2012 年的报考人数翻了一倍有多；但合格人数为 51865 人，合格率为 15.72%，合格人数是 2012 年的两倍，合格率却较 2012 年的 17.68% 有所下降。

  根据相关规定，记者了解到，参考人数暴增源于《国家药品安全“十二五”规划》，要求到“十二五”末，所有零售药店和医院药房必须有执业药师指导合理用药，否则取消售药资格，这一政策成为执业药师考试火爆的主推手。

  一位刚毕业目前从事药学相关工作的人士对新快报记者表示，现在零售药店的趋势是慢慢普及并且配备执业药师，市场对于药师证的需求会越来越多，“报考执业药师要有三年的工作经验，还需要工作单位出证明，而且据以前的老师介绍，就算是药学专业的老师也有部分人考不过。”