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连云港市第一人民医院

连云港市第一人民医院
职务姓名固定电话手机邮箱
负责人
官方网站http://www.lygyy.com.cn
办公室地址江苏省连云港市新浦区通灌北路182号
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CFDA认定专业呼吸 | 消化 | 神经内科 | 心血管 | 内分泌 | 神经外科 | 普通外科 | 肿瘤 | 急诊医学(急性中毒、危重病急救) |
证书编号464
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GCP培训
证书编号CFDA认定专业
464呼吸 | 消化 | 神经内科 | 心血管 | 内分泌 | 神经外科 | 普通外科 | 肿瘤 | 急诊医学(急性中毒、危重病急救) |
连云港市第一人民医院始建于1951年10月,经过几代人的艰苦创业,现已由创立之初的15名职工、15张病床发展成为徐淮东部地区规模最大的三级甲等综合医院和徐州医学院附属医院、临床学院,南京医科大学临床医学院,南京中医药大学中西医结合临床医学院,南京医科大学、东南大学等教学医院,国家博士后科研工作站、国家药物临床试验认证机构、卫生部脑卒中筛查与防治基地医院、江苏省博士后创新实践基地,、卫生部内镜与微创医学培训基地。医院建筑面积14.5万多平方米、辐射人口700多万、资产总值10.3亿元、开放床位1810张,2012年诊疗总量110多万人次、出院人数约5万人次。2004年10月,市东方医院(现为三级乙等综合医院)并入我院;2010年5月,灌南县新区人民医院成为我院分院并顺利通过了二级综合医院评审;2011年12月,成立了连云港市口腔医院(二级甲等专科医院)。近年来,医院先后被评为全国卫生系统先进集体、全国卫生文化建设先进单位、全国综合医院中医药工作示范单位、省市文明单位、江苏省十佳医院、江苏省卫生系统先进集体、江苏省精神文明建设工作先进单位、江苏省省级平安医院、江苏省实施患者安全目标合格医院、江苏省“群众满意的医疗卫生机构”。   医院现有职工2239人,其中卫生技术人员2003人,高级职称447人、中级职称564人。享受各级政府特殊津贴专家19人,江苏省“科教兴卫工程”医学领军人才1人,江苏省“科教兴卫工程”医学重点人才1人,江苏省有突出贡献的中青年专家3人,江苏省“333工程”培养对象12人,全国优秀中医临床人才1人;博士、硕士351人。   医院设置临床与医技科室42个、病区43个、医疗中心11个、市级研究所和实验室3个、市级专病诊疗中心5个,其中江苏省“科教兴卫工程”医学创新团队1个(神经外科)、江苏省省级临床重点专科6个(神经外科、神经内科、医学影像科、急诊医学科、医学检验科、放射治疗科)、市级医学重点学科13个、市级临床重点专科25个;开设专科门诊38个、专病门诊11个、专科护理门诊2个。医院被评为全国综合医院中医药工作示范单位,并被确定为第一批江苏省综合(专科)医院示范中医科建设单位。   近三年来,医院紧紧瞄准科技创新前沿,先后与美国MD安德森肿瘤中心、韩国釜山大学附属医疗院、日本佐贺县立医院、台北医学大学附属万芳医院、以色列高级专家组织(MATAT)、北京积水潭医院等国内外知名医疗学术机构开展全面合作,并成功举办了两届医院技术创新与发展院士论坛和首届海峡两岸学术交流论坛,搭建起对外交流合作的高端平台。先后获科研立项300多项,省、市级科技进步奖80多项,获省卫生厅、市卫生局医学新技术引进奖150多项;SCI收录论文40篇,在省级以上刊物发表论文1800多篇,核心期刊论文1000多篇。   医院始终坚持“巩固本科生教育、拓展硕士生教育、突破博士生教育、落实博士后教育”的教学方针,以强化临床能力为核心,狠抓教学管理,弘扬办学特色,共承担了10多所高等医学院校的临床实习任务,为社会培养了一大批高素质医学创新人才。现有教研室17个,硕士生培养点19个,硕士生导师26人。2008年12月,成立了徐州医学院附属连云港医院硕士研究生培养基地。省内一流、国内领先的临床技能培训中心建成投入使用,并成功争取到国家全科医生培养基地项目中央预算支持(1100万元)。   医院坚持以提高疑难、危重、复杂疾病救治能力为导向,大力推进院控技术、先进性标志技术项目、青年英才培养基金项目的实施,努力在危重症救治、微创、介入、器官移植、生物治疗、无痛、仿真等关键领域和若干技术发展前沿掌握核心技术。心血管疾病介入诊疗、血液净化、四级妇科内镜诊疗、脑脊液置换、造血干细胞治疗、放射性粒子植入治疗、肿瘤消融治疗等27项新技术先后获得省厅准入。医院还被卫生部确定为十年百项PCC项目示范点。   医院先后引进了3.0T核磁共振、64排128层螺旋CT、大平板DSA、SPECT、全数字化高能直线加速器、电子染色胃镜、超声胃镜、关节镜、胸腔镜等一大批高端医疗设备,为医疗技术水平的腾飞插上了翅膀。医院现有万元以上医疗设备1100多台件,设备总值达3亿多元。   近年来,医院始终坚持公益性质,以开展“三好一满意”活动和“一麟杯”百日优质服务竞赛为载体,相继推出多种形式预约诊疗服务,推行门诊检查弹性排班、错峰与分时段诊疗,深入开展志愿者服务活动,深化优质护理服务内涵,免费为早上空腹抽血、影像和超声检查患者提供早餐,推广条形码技术,配备自助查询、打印、缴款、挂号系统,举办健康大讲堂,启用门诊病房科教信息综合楼,落实出院病人一周内100%电话随访制度,建立医疗服务第三方评价机制等一系列便民利民惠民服务新举措,努力以优质医疗让患者放心、以一流服务让患者称心、以优美环境让患者舒心,为病人提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务,努力打造一所群众普遍认可、信得过、看得上病、看得起病、看得好病、看病方便的医院。   长期以来,医院坚持“以人为本、以文化人”的医院文化建设理念,明确了文化建设年度重点任务,通过编辑出版院报《医苑览萃》、党建简报和医院文化季刊《人民医苑》、开设医院科学管理大讲堂和医院文化大讲堂、改造院史陈列室和刘一麟与曹华棣生平事迹陈列室、升级更新医院网站、征集科室科训、诠释医院精神、评选文化建设先进科室、开通党员手机报、开展医疗卫生职业精神大讨论等,着力培育医院核心价值观,传递正能量,增强凝聚力。   注:相关数据截止到2013年10月。

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