为了全面提升基层食品药品监管所长的业务能力和管理水平，充分发挥基层监管所在保障公众饮食用药安全方面的主力军作用，近期，陕西省西安市食品药监局依托全国干部教育培训基地——西北农林科技大学，先后组织全市近180位基层监管所长举办了两期基层监管所长综合能力提升集中培训，每期十天。

　　为了确保培训工作具有较强的针对性、实用性和指导性，前期，西安市食品药监局经过反复征求区县局和市局相关处室及直属单位的意见和建议，召开专题座谈会进一步听取部分基层所长代表对培训工作的迫切愿望和精准需求，根据汇总梳理情况，制定了详细的培训计划和实施方案。在常规培训内容的基础上，加大了药械保化、执法等业务方面的比重，特设了领导艺术、管理能力等基础内容，增设了职业风险防控、心理调适等新兴学科内容，尝试让优秀基层所长代表现身说法。为了确保课程质量，此次培训师资专门邀请了学术水平较高的科研院所知名教授和检测检验机构专家，以及管理和实践经验丰富的政府及省市局领导、相关单位业务处长及骨干、优秀的基层监管所长进行专题授课。

　　俗话说：“基础不牢，地动山摇”。镇（街）食品药品监管所是政府管理食品药品生产流通秩序、确保食品药品安全的一线单位，直接关系到党和政府关于食品药品安全的公信力，关系到食品药品监管队伍的整体形象，关系到群众的饮食用药安全。随着群众对食品药品安全期望的日益增强，处于监管前沿的基层监管所任务越来越重、责任越来越大。监管所长作为这个单位的领军人, 级别不高，责任却十分重大，是监管队伍的灵魂、主心骨和方向。岗位的重要性决定了所长必须具备良好的领导能力及丰富的监管经验。我市的监管所长都是近几年从区县精挑细选产生的。整体看，这支队伍年富力强、工作能力比较强。然而，绝大部分同志不是食品药品以及法律等相关专业人员，业务知识还不系统、不全面、不专业。有一部分同志有饱满的工作热情，但欠缺统揽全局的领导能力，往往疲于应付，工作成效不突出。还有一部分同志工作压力很大，又不能有效排解，产生浮躁、消极等不良情绪，甚至影响身心健康。常言道：“工欲善其事必先利其器”。监管所长只有通过增加新知识、开阔新眼界、提炼新思想、拓宽新思路，增强基本功，用科学理论武装自己，用先进理念管理单位，才能带领大家全面提升监管效能，开创食品药品监管工作新局面。这是此次基层所长培训的出发点，也是落脚点。