一是着眼“面上”，确保教育无盲点。制定年度学习计划、每月学习会、每季度党风廉政教育，督促干部职工自学，重点学习党的十八届六中全会精神及中纪委七次全会、省纪委二次全会和四届市纪委二次全会精神及市委关于落实党风廉政建设责任制存在问题整改的部署要求等，重点瞄准许可、认证、检验检测、稽查执法等一线岗位，推行从领导到普通干部、工勤人员的全覆盖，确保廉政教育无白点、无盲区。前6月，共组织理论学习会42次，参加488人次。

　　二是着眼“常态”，确保学教相融合。将廉政教育学习融入“两学一做”专题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化、推进计划表中，通过廉政警语、周例会、典型案例、领导党课、逢年过节短信、廉政文化熏陶等方式学习，做到以学促做、常抓不懈。目前，已开展专题学习讨论12场次，“学习廖俊波、争当合格党员”专题组织生活会6场次，撰写心得体会63篇。

　　三是着眼“警示”，确保防线深筑牢。设置廉政文化长廊，利用局域网站开设“道德经典诵读”专栏，并发挥反面典型警示作用，采取查处党员干部违纪违法案件情况通报、媒体公开曝光典型案件、组织阅读案件剖析材料和忏悔录、观看警示教育片、旁听职务犯罪典型案件庭审、到警示教育基地接受教育等方式，进一步增强党员干部遵纪守法的自觉性，筑牢拒腐防变的思想防线。今年结合周例会传达学习违反中央八项规定精神典型问题通报6次，参加人数105人次，重要节点发送廉政短信400多人次，63名职党员干部参加党纪党规知识测试，7名拟提任科级干部参加廉政法规知识测试，84名党员干部到城南镇廉政教育基地参观学习，34人观看廉政教育警示片，35名党员参加“遵义会议永放光辉——纪念中国人民解放军建军90周年”展览。