在全球化和研发热的背景下，加之新近一系列政策红利的刺激下，对于药品器械公司来说，「创新」作为一家公司的核心竞争力，比任何时候都更加受到重视。近年来，各大药品器械公司纷纷打开创新思路，不仅强调内部创新，而且更加注重借助外力的创新。风险投资、加速器和孵化器、创新实验室已成为常见的运作模式。

根据BCG咨询每年基于全球高级管理人员的调查发布的TOP50最具创新性的公司排名榜，强生是该榜单的常客。这离不开其旗下的强生创新所开展的创新实践。

早在2012年，为加速早期研发和创新，强生宣布将在全球范围内建立四大创新中心，它们将分别位于美国波士顿、英国伦敦、美国加利福利亚和中国上海，这四大创新中心目前已经相继建立并运营，与当地政府、学术机构、创新者们开展合作，辐射至周边地域，建立起全球性的创新协作网络。正如强生首席科学官PaulStoffels博士所言：「强生的创新理念，是将集资源、创意和技术于一身且有能力推陈出新的人才汇聚起来，通过形成强大的人才网络，不断推进创新的步伐。」（InnovationatJohnson&Johnsonisaboutcreatingstrongnetworksofpeoplewhocancombineresources,ideasandtechnologiesinanewway.  

近日，强生创新举办了首届「强生亚太创新中心-创新者峰会」，峰会召集了来自创业公司、学术界和行业及监管机构等生命科学领域的领军人物，来自强生创新全球各地的负责人都发表了主旨演讲，内容涵盖如何通过数字医疗推进医疗创新、微生物领域的科学创新以及企业家精神。来自孵化器、加速器和资本市场的各方专家也在此次峰会上开展了小组研讨，旨在共同推动亚洲生命科学创新。这一峰会，也标志着强生创新旗下全球四大创新中心之一的强生亚太创新中心成立三周年。

自2014年成立以来，亚太创新中心与设于澳大利亚、日本、韩国和新加坡的强生亚太创新分支协同合作，针对亚州地区的医疗面貌，利用开放式创新，开展了多个项目应对公共健康领域的挑战，其中包括但不限于：