一是补齐监管能力薄弱的短板。着眼“四有”要求，报请福州市政府在全省率先出台《基层市场监督管理队伍规范化建设纲要》，提出4大类共15项规范化建设任务。特别是明确了基层市场监管人员编制严禁调为他用；食品类等核心专业人才招录引进比例不低于80%；每个市场监管所补充聘用不少于5人的专职市场协管员。全市食品监管人员占比由创城中期督查时的0.88人/万人增至3.20人/万人。规范统一市场监管执法制服、执法装备等。2017年全市规范化建设超额完成既定50%的目标任务。二是补齐监测能力薄弱的短板。报请福州市委编委会批复同意设立“福州市市场监管监测服务中心”，为局属相当正科级事业单位，主要承担食品药品、网络等市场监管风险评估、预警研判等监测服务工作，并将原加挂在市食药检所的“福州市药品不良反应监测中心”牌子改挂在该中心。三是补齐技术能力薄弱的短板。报请获批同意成立“福州市食品药品审评中心”，全面加强技术审评和现场检查工作。市食品安全检（监）测能力建设规划项目基本完成，现有检验检测能力涵盖药品、化妆品洁净室环境、食品（保健食品）四大类323项，将为市场监管提供强有力的技术支撑。